老板不给你打电话什么问题

您提到老板长时间不联系您，这本身并不直接构成违法解雇。《劳动法》对于解雇有明确的规定，需要用人单位按照法定程序进行。若老板长时间不联系且未履行任何解雇手续，导致您无法正常工作或获取劳动报酬，这可能构成对劳动法的违反，尤其是如果影响了您的生计。此时，您可以参考《劳动合同法》的相关规定，考虑通过法律途径维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据为《劳动合同法》中关于解雇的相关规定。
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若老板长时间不联系您，您可以采取以下行动：首先，尝试通过公司内部渠道了解情况，如询问同事或上级；其次，若无法得到明确答复，可以向当地劳动监察部门投诉，请求协助调查；最后，如果权益受损严重，可以考虑收集证据，如工作记录、通讯记录等，向劳动争议仲裁机构申请仲裁。请根据实际情况选择合适的解决方案。
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从法律角度看，若老板长时间不联系您，建议您保留以下证据：工作通讯记录，包括邮件、短信、微信等，证明您与老板的沟通情况；工作打卡记录或出勤证明，显示您仍在等待工作安排；工资发放记录，如银行流水，证明您的薪酬是否受到影响；以及任何与公司相关的书面文件或协议，这些都可能在维权过程中起到关键作用。